《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

解析：施工单位的项目人应当履行的安全责任主要包括制定安全生产规章制度和操作规程、确保安全生产费用的有效使用、组织制定安全施工措施、消除安全事故隐患、及时、如实报告生产安全事故。这些责任涵盖了安全管理的方方面面，确保施工过程中的安全。选项BCDE均为施工单位项目人应当履行的安全责任，是全面的安全管理要求。

解析：解析:队伍人数在百人以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的可配备兼职管理人员。单选题1.

解析：解析:内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系和工伤事故。

解析：解析:钢结构所用钢材主要是型钢和钢板。不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”(mm)或“长边宽度/短边宽度”(Cm)表示。与工字钢相比,H型钢优化了截面的分布,具有翼缘宽,侧向刚度大,抗弯能力强,翼缘两表面相互平行、连接构造方便,重量轻、节省钢材等优点。在房屋建筑中,冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件,也被用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构。

解析：解析:企业人员管理,员工内部流动管理一般包括:员工职位调整(调到)、职务(岗位)轮换、晋升、降职。

解析：解析:有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要书面答复信访人。

解析：根据合同法规定，合同无效或被撤销时，应当返还财产、赔偿损失和折价补偿。

解析：解析:施工项目质量控制的措施:1)提高管理、施工及操作人员自身素质;2)建立完善的质量保证体系;3)加强原材料质量控制;4)提高施工的质量管理水平;5)确保施工工序的质量;6)加强施工项目的过程控制。

解析：解析:劳务人员考勤表是劳务分包作业人员实际发生作业行为的证明。是编制劳务作业人员增减台账、务工人员工资表、劳务作业人员工资台账等后续工作的原始依据,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据,因此,劳务人员考勤表是劳务管理的重要资料。

解析：解析:每月由项目经理部填报《劳务费结算支付情况月报表》,二级公司审核汇总报总承包劳务管理部门。