A、 隐私材料
B、 揭发材料
C、 社会关系
D、 家庭关系
答案：B
解析：解析:行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。
A、 隐私材料
B、 揭发材料
C、 社会关系
D、 家庭关系
答案：B
解析：解析:行政机关工作人员将信访人的检举、揭发材料或者有关情况透露、转给被检举、揭发的人员或者单位的,依法给予行政处分。
A. 关键
B. 基础
C. 重点
D. 核心
解析：解析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。
A. 小型机具
B. 大型机械
C. 低值易耗材料
D. 主要材料
E. 周转性材料
解析：解析:2014版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。
A. 1个月
B. 6个月
C. 3个月
D. 2个月
解析：解析:劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
A. 正确
B. 错误
解析：根据我国劳动法规定，用人单位必须执行最低工资制度，计件工资不能替代最低工资制度。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3~5mm。
A. 文化基础
B. 安全知识
C. 职业知识
D. 操作技能
E. 职业道德
解析：解析:职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。
A. 人员配置计划
B. 教育培训计划
C. 考核计划
D. 淘汰计划
E. 应急预案
解析：劳务管理计划的内容主要包括人员配置计划、教育培训计划、考核计划和应急预案。
A. 姓名(名称)
B. 住址和请求
C. 事实
D. 理由
E. 家庭情况
解析：在提出投诉请求时，必须明确信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等信息，以便相关部门进行调查处理。
A. 身份证
B. 务工证
C. 计划生育证
D. 高中毕业证
解析：进场作业的劳务人员必须具备的证书包括身份证、务工证和计划生育证，高中毕业证并不是必须的。因此选项D是正确答案。
A. 子女平等接受义务教育
B. 子女平等接受高等教育
C. 社会保障
D. 参与政治活动
解析：《意见》体现的流动人口的主要权益包括子女平等接受义务教育、社会保障和参与政治活动，但不包括子女平等接受高等教育。
