A、 信访人
B、 被信访人
C、 调查人员
D、 座谈会
答案:C
解析:解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
A、 信访人
B、 被信访人
C、 调查人员
D、 座谈会
答案:C
解析:解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
A. 交办信访人提出的信访事项
B. 对信访人进行安抚工作
C. 用车接送信访人员
D. 安排信访人员的吃住
解析:解析:信访工作机构的主要职责是:受理、交办、转送信访人提出的信访事项;
A. 根据胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆
B. 水泥属于水硬性胶凝材料,因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度
C. 水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位
D. 用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥,系通用硅酸盐水泥的简称
解析:解析:根据所用胶凝材料的不同,建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆(包括水泥石灰砂浆、水泥黏土砂浆、石灰黏土砂浆、石灰粉煤灰砂浆等)等。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中工程。水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好,但其流动性和保水性差,施工相对难,常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位。水泥按其用途和性能可分为通用水泥、专用水泥以及特性水泥。
A. 正确
B. 错误
解析:项目是指一系列相互协调的受控活动组成的特定过程,需要在限定时间、资源和质量标准下完成。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 65%
解析:解析:绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动部分比较大。
A. 自我评估
B. 提出申请
C. 审查受理
D. 组织鉴定
E. 结论送达
解析:解析:申请劳动能力鉴定的程序是提出申请、审查受理、组织鉴定、结论送达。
A. 公司(集团公司)
B. 分公司(子公司)
C. 项目部
D. 施工队
解析:劳务分包队伍的综合评价层面包括公司、分公司、项目部,施工队不属于劳务分包队伍的综合评价层面。
A. 简单排序法
B. 强制分配法
C. 360度考核法
D. 工作记录法
E. 目标管理法
解析:绩效管理方法包括简单排序法、强制分配法、360度考核法、工作记录法、目标管理法,这些方法可以帮助组织评估员工的表现和提高绩效。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳务分包劳务合同的签订要遵循“工料分开”的原则。劳务分包人没有采购主要材料和提供大型设备的义务,因此主材采购、大型设备租赁不得在劳务分包合同中约定;同时严格区分和界定劳务费与人工工资范围,并在合同中注明。
A. A
B. B
C. C
D. D
解析:解析:对广大农民工的岗位培训主要由政府部门出资解决。
A. 5
B. 6
C. 8
D. 10
解析:解析:根据食堂标准化管理条例:食堂与宿舍区的间距应不小于6m,食堂应保持内外环境整洁。