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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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单选题
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《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A、 法律

B、 行政法规

C、 法律的强制性规定

D、 合同法

答案:C

解析:《合同法》规定的遵守法律原则是指遵守法律的强制性规定。合同法作为一部法律,要求合同当事人在签订、履行合同过程中遵守法律的强制性规定,否则可能导致合同无效或者产生法律责任。

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以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e970c.html
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下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9714.html
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施工项目资源管理的内容包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c5d0-c01a-f42a4a1e9703.html
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钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9716.html
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生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后,方可投入使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9716.html
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劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9716.html
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王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-f4b0-c01a-f42a4a1e9710.html
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签订劳务分包合同前要强化对签约对象的( )审查,了解其基本情况,以规避签约风险。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e970d.html
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合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施,( )都必须参与,并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e9705.html
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题目内容
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《合同法》规定的遵守法律原则是指( )。

A、 法律

B、 行政法规

C、 法律的强制性规定

D、 合同法

答案:C

解析:《合同法》规定的遵守法律原则是指遵守法律的强制性规定。合同法作为一部法律,要求合同当事人在签订、履行合同过程中遵守法律的强制性规定,否则可能导致合同无效或者产生法律责任。

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相关题目
以下材料不属于气硬性胶凝材料的是( )。

A.  石灰

B.  石膏

C.  水玻璃

D.  水泥

解析:解析:按照硬化条件的不同,无机胶凝材料分为气硬性胶凝材料和水硬性胶凝材料。前者如石灰、石膏、水玻璃等,后者如水泥。

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下列( )属于解决劳务纠纷的合同内方法。

A.  调解

B.  执行定金罚则

C.  协商

D.  仲裁

解析:解析:解决劳务纠纷的合同内方法:承担继续履约责任;按合同赔偿损失;支付违约金;执行定金罚则。

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施工项目资源管理的内容包括( )。

A.  人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

B.  劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理

C.  人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理

D.  人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理

解析:解析:资源管理是对项目所需要的人力、材料、机械设备、技术和资金所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动。

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钢筋牌号HRB400表示屈服强度为400MPa的( )。

A.  热轧带肋钢筋

B.  热轧光圆钢筋

C.  冷轧带肋钢筋

D.  细晶粒热轧钢筋

解析:解析:热轧带肋钢筋按屈服强度值分为335、400、500三个等级,其牌号的构成及其含义见表2-5。牌号构成为HRB+屈服强度特征值。

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生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,应经国务院指定的检测、检验机构检测、检验合格后,方可投入使用。

A. 正确

B. 错误

解析:特种设备的检测、检验合格是由特种设备安全监管部门负责的,而不是国务院指定的检测、检验机构。因此,生产经营单位使用的特种设备应经特种设备安全监管部门检测、检验合格后方可投入使用。所以答案是错误的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-5388-c01a-f42a4a1e970f.html
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下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。

A.  交通专业承包序列一级资质

B.  机电安装专业承包序列一级资质

C.  铁路专业承包序列二级资质

D.  不分等级的城市轨道交通专业承包序列

解析:省级建设主管部门实施B.

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9716.html
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劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务队伍现场管理人员和劳务作业人员均必须进行实名登记。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-73e0-c01a-f42a4a1e9716.html
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王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( )。

A.  必须取得用人单位同意

B.  口头通知用人单位即可

C.  应提前30日以书面形式通知用人单位

D.  应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

解析:解析:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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签订劳务分包合同前要强化对签约对象的( )审查,了解其基本情况,以规避签约风险。

A.  资格

B.  资质

C.  社会信誉

D.  合法性

解析:解析:签订分包合同前要强化对签约对象的合法性审查,了解其基本情况,以规避签约风险,同时完善以下资料的审核、收集工作。

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合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施,( )都必须参与,并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。

A.  项目经理

B.  合同管理人员

C.  劳务员

D.  劳动工资人员

解析:解析:合同当事人之间的任何争议的协商和解决的措施,合同管理人员都必须参与,并对解决措施进行合同法律方面的审查、分析和监督。

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