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八大员-劳务员(官方)
3,029
单选题

如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理,属于薪酬管理内容中的( ).

A
 目标管理
B
 体系管理
C
 结构管理
D
 制度管理

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:薪酬的体系管理,这不仅包括基础工资、绩效工资、期权期股的管理,还包括如何给员工提供个人成长、工作成就感、良好的职业预期和就业能力的管理。

相关知识点:

薪酬管理体系管员工成长等

八大员-劳务员(官方)

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