解析:
建筑立面图规定要记牢
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如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取( )的培训方式.
绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是( ).
文化水平、工作经历等属于绩效考核中对( )考核内容的范畴.
员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( ).
在薪酬管理所要达到的目标中,下列哪一个是基本要求:( ).
薪酬管理的原则之一是对内具有公正性,即要支付相当于员工( )的薪酬.
基础薪酬是指( ).
( )是绩效考核的中心内容.
企业人员管理,属于员工流出管理的是( ).
职业技能鉴定后,由( )验印核发证书.
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