A、正确
B、错误
答案：A
解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：劳务分包商在工程项目中必须服从监理工程师的直接指令，因为监理工程师有权对工程施工进行监督和管理。
A. 试用期
B. 工作内容和地点
C. 培训
D. 保守商业秘密
E. 福利待遇
解析：解析:根据劳动合同法第十七条第二款规定,劳动合同除必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。本条第二款规定:“劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。”这里所规定的“试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇”都属于法定可备条款。
A. 两倍
B. 三倍
C. 四倍
D. 一倍
解析：根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。
A. 向有关部门举报
B. 向施工单位举报
C. 向施工单位提示
D. 向建设单位举报
解析：解析:市民如发现缺少安全防护措施的施工现场,应及时向有关部门举报。
A. 无效
B. 有效
C. 经备案后生效
D. 是否生效待定
解析：解析:《安全生产法》第44条规定:生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,
A. 正确
B. 错误
解析：解析:筹建期间的开办费应计人管理费用。
A. 统计方法
B. 经验估算方法
C. 会计方法
D. 统计估算法
解析：培训成本的核算方法主要有统计方法、经验估算方法和会计方法。本题考察了培训成本的核算方法，正确答案为会计方法。
A. 情有可原时,建筑施工企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程
B. 建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书
C. 禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程
D. 承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求,即可承揽相应工程
解析：建筑施工企业在承揽工程时，不得超越其资质等级许可的业务范围。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。
A. 20%
B. 15%
C. 5%
D. 免征
解析：国家对基本养老保险个人账户资金所征的利息税是免征的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:食堂严格执行《食品卫生法》,办理卫生许可证,炊事人员办理健康证。
