为了保证合同的正常履行,以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决,当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、( )等明确和具体的违约责任.

在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得在45周岁以上.

队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员.

总承包单位在对劳务分包企业的职业资格证书进行审验时,劳务分包企业负责人或其代理人必须在场.

特种作业、特种设备、建筑行业起重设备操作人员证书过期三个月内还允许使用.

劳务分包商必须服从监理工程师的直接指令.

工程承包人对工程质量和工期向发包人负责.

劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算.

劳务分包人可将合同项下的劳务作业转包或再分包给他人.

建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业.

总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统.