用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资.

企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( ).

薪酬水平管理的内容有:( ).

员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( ).

下面哪种情况属于员工非自愿流出组织:( ).

可变薪酬包括( ).

绩效管理的方法包括( ).

人力资源管理,是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的( )等一系列管理过程.

以下属于管理人员培训的有( ).

培训后评估的主要内容包括( ).

人力资源管理,是指对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程.