人力资源管理,是指对人力资源的( )等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程.

某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,试用期不得超过( ).

下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( ).

下列不属于变更劳动合同的程序是( ).

用人单位经济性裁员时,应当优先留用( ).

一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以( )形式通知用人单位.

下列各项中,不属于劳动合同自行解除情形的是( ).

下列各项中,不属于用人单位可以裁员的情形( ).

下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是( ).

下列各项中,不属于劳动合同审查要求的是( ).

用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付( )的工资.