分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( ).

关于费用的特点,以下说法正确的是( ).

招聘甄选录用的原则是( ).

对于企业而言,人力资源是指一定时期内,能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的( )等的总称.

双因素理论指的是( )因素和( )因素.

企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括( ).

培训计划的组成要素包括:( ).

劳务人员优化配置的要求是:( ).

职业技能鉴定的主要内容包括( )三个方面.

配备各岗位所需人员的数量时,要( )的原则.

薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下( )目标.