省、市( )负责建立劳务分包合同管理信息系统。

解析：解析:为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

解析：解析:专业承包企业资质等级分类一、二、三级。

解析：解析:常见模板的种类有组合式模板、工具式模板。组合式模板可事先按设计要求组拼成梁、柱、墙、楼板的大型模板,整体吊装就位,也可采用散支散拆方法。

解析：根据劳务工人工资管理规定，工资发放记录表应在工人生活区公示3天以上，以保障工人的知情权。

解析：解析:劳务费,即个人所得税中的劳务报酬,是指独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的报酬,它是独立个体从事各种劳务所取得的报酬。劳务费包含:工人工资、劳动保护费、管理费、各项保险费用、临舍费用、文明施工环保费用、利润、税金;但不包括以下内容:中小型施工机具,设备费,劳务作业周转费,低值易耗材料费。人工工资属于非独立个人劳务活动的报酬,即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。

解析：非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过15小时，即非全日制工作人员的工资结算周期最长为15小时。

解析：洞口的高度等于上标高减去下标高，即2.7-(-0.8)=3.5

解析：解析:国务院住房城乡建设主管部门应当自省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门受理申请材料之日起60个工作日内完成审查,公示审查意见,公示时间为10个工作日。

解析：解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不予支付其期间的工资:(一)在事假期间的;(二)无正当理由未提供劳动的;(三)由于劳动者本人的原因中止劳动合同的。.

解析：解析:费用按经济用途可分为生产费用和期间费用。