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八大员-劳务员(官方)
3,029
多选题

解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有( ).

A
 推行建筑业劳务基地化管理
B
 优选劳务队伍,并实施招投标管理
C
 加强和落实劳务分包合同管理
D
 加强和落实劳动合同管理
E
 实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

解析:解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有:推行建筑业劳务基地化管理;施工总企业承包要优选劳务队伍,并实施招标投标管理;加强和落实劳务分包合同管理;实施规范化劳务管理,推广建筑业务工人员实名制;施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理;施工企业要切实加强劳务分包作业人员的考勤管理;施工企业要切实加强劳务分包作业人员的工资发放管理;施工企业要切实加强公司对劳务分包作业人员的档案管理。

相关知识点:

劳务纠纷对策:基地化管理选队伍等

八大员-劳务员(官方)

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