A、 工伤职工所在工会组织
B、 地方劳动保障行政部门
C、 工伤职工所在单位
D、 工伤职工本人
E、 工伤职工直系亲属
答案：ACDE
解析：解析:工伤认定申请主体主要包括:用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。
A、 工伤职工所在工会组织
B、 地方劳动保障行政部门
C、 工伤职工所在单位
D、 工伤职工本人
E、 工伤职工直系亲属
答案：ACDE
解析：解析:工伤认定申请主体主要包括:用人单位、受伤害职工或者其直系亲属、工会。
A. 总包单位现场管理人员
B. 专业分包单位现场管理人员
C. 施工劳务单位现场管理人员
D. 工地警卫、勤杂人员
解析：解析:劳动力需求量计划还应包括对现场其他人员的使用计划,如为劳动力服务的人员(如厨师、司机等)、工地警卫、勤杂人员、工地管理人员等,可根据劳动力投人量计划按比例计算,或根据现场实际需要安排。
A. 实物
B. 货币
C. 有价证券
D. 代购券
解析：解析:我国劳动法第五十条明确规定:工资应当以货币形式。根据劳动法的这一规定,工资应当以法定货币支付,不得以发放实物或有价证券等形式代替货币支付。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。
A. 保持劳动力均衡使用
B. 准确计算工程量和施工期限
C. 根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D. 组织施工流水线生产
E. 设立劳务员管理岗位
解析：解析:劳动力需求计划的编制要求是:要保持劳动力均衡使用;根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日;要准确计算工程量和施工期限。
A. 公开招聘
B. 择优录用
C. 公平公正
D. 效率优先
解析：解析:根据应聘者的考核成绩,从中选择优秀者录用。择优录用的依据是对应聘者的全面考核的结论和录用标准。是否做到择优录用,是人员招聘成败的关键。
A. 由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制
B. 施工图中的各图样用正投影法绘制
C. 房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等
D. 普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体
解析：解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。
A. 入场质量教育和日常质量教育
B. 质量方针教育和质量体系教育
C. 质量意识教育和质量控制方法教育
D. 质量检验标准教育和QC小组活动
解析：总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括入场质量教育和日常质量教育，确保分包单位了解并遵守相关质量要求。
A. 订立
B. 履行
C. 谈判
D. 订立和履行
解析：解析:守法原则是要求合同当事人在订立和履行合同的过程中必须遵守法律和行政法规。
A. 钣金工程
B. 焊接作业
C. 钢筋作业
D. 木工作业
解析：钣金工程不区分等级，其他选项均有不同等级资质要求。
A. 严格按安全标准进行作业
B. 制定管理制度
C. 劳务操作人员接受安全培训
D. 识别判断危险源
解析：解析:根据2014版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(劳务分包人一般义务):劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准进行作业,并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
