A、16
B、17
C、18
D、20
答案：C
解析：解析:根据劳动合同法相关规定:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A、16
B、17
C、18
D、20
答案：C
解析：解析:根据劳动合同法相关规定:劳动者应当是年满18周岁,具备民事行为能力,身体条件和工作能力符合用人单位招聘条件。
A. 28日
B. 15日
C. 10日
D. 5日
解析：解析:总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起28日内完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结算资料。
A. 连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B. 复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
C. 全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
D. 在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
解析：根据劳动法规定，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同，但在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同时，用人单位不得拒绝。因此选项D符合规定。
A. 对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议
B. 信访事项的处理需要本级人民政府协调的
C. 要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指示和下级人民政府不适当的措施、决定
D. 要求上级人民政府及其工作部门按照信访结果处理信访事件
E. 对本级、下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的
解析：信访工作机构有权受理对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出建设性建议，信访事项的处理需要本级人民政府协调，要求改变或者撤销不适当措施、指示，要求上级人民政府按照信访结果处理信访事件。这些都是信访工作机构可以受理的事项。
A. 交通专业承包序列一级资质
B. 机电安装专业承包序列一级资质
C. 铁路专业承包序列二级资质
D. 劳务分包序列资质
解析：市级建设主管部门实施劳务分包序列资质许可，其他选项为交通、机电、铁路专业承包序列资质，不属于市级建设主管部门的许可范围。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。
A. 当事人要求
B. 合同法的要求
C. 不同行业特点
D. 合同备案的要求
解析：解析:合同示范文本则分别从不同角度,针对不同行业特点,具体地规范了当事人的签约行为,它为《合同法》的贯彻实施起到了很好的保证作用。
A. 1
B. 15000
C. 2
D. 3
解析：根据劳动法规定，休息日安排工作又不能安排补休的情况下，应支付不低于工资的2倍的工资报酬。
A. 正确
B. 错误
解析：卫生部门为流动人口提供节育技术服务是为了保障他们的健康和生育权利，同时也是预防性措施。
A. 劳务分包企业
B. 发包方和劳务分包企业挂靠劳务分包企业与发包方签订分包合同而引起的劳
C. “包工头”和发包方
D. “包工头”、劳务分包企业和发包方
解析：在劳务纠纷中，责任通常由“包工头”、劳务分包企业和发包方共同承担。
A. 书面形式
B. 文字记录
C. 当事人签字
D. 书面备案
解析：解析:书面形式的实质是文字记录,有利于合同关系当事人权利义务的确定,发生争议后便于举证。
