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单选题
( )是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同.
单选题
根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同.
单选题
劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资不得低于( )的最低工资标准.
单选题
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同.
单选题
根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立( ).
单选题
甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是( ).
单选题
非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过( ).
单选题
劳动合同法第十九条规定:“劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超( )个月”.
单选题
订立劳动合同主体必须合法,下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一( ).
单选题
下列各项中,不属于对无效劳动合同处理方法的是( ).
