A、50
B、100
C、200
D、500
答案：C
解析：解析:根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准:(1)企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。
A、50
B、100
C、200
D、500
答案：C
解析：解析:根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准:(1)企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。
A. 月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是。
B. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同
C. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
D. 劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的
E. 试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
解析：根据劳动法规定，劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的。
A. 正确
B. 错误
解析：皮数杆一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间以及洞口多的洞口，并不是每隔5~10m立一根。因此，题目中的说法是错误的。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:钢骨混凝土构件,当型钢外围具有一定厚度的混凝土保护层时,型钢与混凝土的粘结强度将足以保证两者的共同工作。
A. 联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程
B. 联合体各方对承包合同的履行负连带责任
C. 如果出现赔偿责任,建设单位只能向联合体索偿
D. 联合体承包工程不利于规避承包风险
E. 联合体成员结成非法人联合体承包工程
解析：A选项表述了联合体只能按成员中资质等级低的单位的业务许可范围承包工程，符合规定；B选项表述了联合体各方对承包合同的履行负连带责任，符合规定；E选项表述了联合体成员结成非法人联合体承包工程，违反规定。C选项表述了建设单位只能向联合体索偿，不符合规定；D选项表述了联合体承包工程不利于规避承包风险，不是联合体承包工程的特点。
A. 的,即被视为完全民事行为能力人。
B. 14;18
C. 16;18
D. 14;16
E. 15;16
解析：根据法律规定，已满14周岁但不满18周岁的人，能够以自己的劳动收入作为主要生活来源，即被视为完全民事行为能力人。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 建立企业信用档案制度
C. 提高农民工的法律维权意识
D. 严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理
解析：解析:严格“两个规范”做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理,从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。
A. 有直接联系
B. 没有直接联系
C. 存在部分的直接联系
D. 视具体情况而定
解析：解析:期间费用是指企业当期发生的,与具体工程没有直接联系的,必须从当期收入中得到补偿的费用。所以期间费用与施工生产经营没有关系。
A. 施工组织和技术上的缺点而产生的时间消耗
B. 施工过程中人为过失而造成的时间消耗
C. 与施工工艺特点有关的工作中断时间
D. 劳动组织不当引起的时间消耗
解析：损失时间包括施工组织和技术上的缺点、人为过失、劳动组织不当等，与施工工艺特点有关的工作中断时间不属于损失时间。
A. 钻孔灌注桩
B. 沉管灌注桩
C. 人工挖孔灌注桩
D. 挤扩灌注桩
解析：解析:沉管灌注桩适应在有地下水、流砂、淤泥的情况下,可使施工大大简化等优点,但其单粧承载能力低,在软土中易产生颈缩。
A. “一案一卷”
B. “多案多卷”
C. “一案多卷”
D. “多案一卷”
解析：解析:根据劳务管理资料档案编制要求:(4)按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范整理,按照形成规律和特点,区别不同价值,便于保管和利用。
