A、 固定劳务报酬
B、 计时单价
C、 计件单价
D、 零星用工
答案：D
解析：解析:劳务报酬可以采用以下方式:固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。
A、 固定劳务报酬
B、 计时单价
C、 计件单价
D、 零星用工
答案：D
解析：解析:劳务报酬可以采用以下方式:固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。
A. 30一
B. 30二
C. 60一
D. 60二
解析：解析:根据《劳动合同法》的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化,才能适应需要,真正地做到为企业发展目标服务。
A. 临时劳务承包
B. 零散的劳务分包
C. 自带劳务分包
D. 成建制的劳务分包
E. 外来的劳务分包
解析：劳务分包合同的形式包括临时劳务承包、零散的劳务分包、自带劳务分包和成建制的劳务分包。
A. 工商行政管理部门
B. 民政部门
C. 公安机关
D. 人民政府
解析：解析:民政部门主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A. 口头形式
B. 电文形式
C. 书面形式
D. 推定形式
解析：根据我国法律和行政法规规定，订立合同时必须采用书面形式。
A. 蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级
B. 蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖
C. 炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm
D. 混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体
E. 混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和于湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖
解析：选项A中描述蒸压灰砂砖的等级分类有误，应为优等品、合格品、不合格品。选项B中描述蒸压灰砂砖的应用有误，易受冻融和干湿交替的部位应使用优等品或合格品砖。因此选项B错误。
A. 正确
B. 错误
解析：具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金并非一定要在20万元以上，具体要求可能会根据不同地区和政策有所不同。
A. 劳务员
B. 造价员
C. 资料员
D. 检测员
E. 安全员
解析：解析:施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、测量员、材料员、标准员、机械员、劳务员都是项目的专业人员,是施工现场的管理者。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析：解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
