劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案.

下列( )不是工资纠纷应急处理的原则.

应当向( )部门提出工伤认定申请.

职工有下列( )情形之一的,可以认定为工伤或者视同工伤.

受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收人的( )倍支付一次性赔偿金.

急救电话除120外还有( ).

如果是劳动者在( )人以上并具有共同申请理由的劳务纠纷案件,劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动.

以下各项中,不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( ).

不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是( ).

劳务企业施工作业人员进入现场后,项目部统一管理的“三证八统一”中的三证不包括( ).

工伤职工治疗非工伤引发的疾病时( ).