应当向( )部门提出工伤认定申请。

解析：解析:劳务作业人员的考勤主要由劳务分包队伍自己负责,项目部劳务员进行监管。劳务作业人员的考勤方法应依据以下几个方面确定:(1)工程所在地主管部门的具体要求目前各地区对劳务队伍的管理规定存在较大的差异,有些地方实施了实名制管理,有些地方还没有实施。就算实行实名制管理的地区,具体要求也有所不同。如北京地区要求人工登记,而南京地区要求“施工企业应当在施工现场配备市民卡读卡器,实施对施工作业人员的考勤＇(2)承包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于工程所在地对劳务作业人员的考勤方法没有规定的,可实行总包单位关于劳务作业人员的考勤方法(3)劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定,又没有承包单位关于劳务作业人员的考勤方法规定的,可采用劳务分包单位关于劳务作业人员考勤方法的规定,但必须经承包单位认可。

解析：解析:绝大多数劳务分包合同违约纠纷为:劳务作业发包人拒绝或延迟支付合同价款、劳务作业质量不合格、劳务作业工期延误

解析：解析:自愿流出:主要指由员工个人主动提出的辞职。员工主动要求脱离现任岗位,与组织解除劳动合同,流出组织。这又称为员工流失。

解析：依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，权利被侵害之日起超过20年，人民法院不予保护。

解析：建设法规是调整建设活动中各种社会关系的法律，涉及社会团体、公民等各方。选项C为正确答案。

解析：解析:根据劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍的月工资。

解析：解析:建设单位或施工总承包企业未按照合同约定与劳务分包企业结算清工程款,致使劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付农民工工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程价款为限。

解析：解析:施工单位对建设工程的施工质量负责。

解析：A选项中水泥选用强度等级不低于32.5级是正确的，符合防水混凝土施工的要求。C选项中迎水面防水混凝土的钢筋保护层厚度不得小于35mm是正确的，符合防水混凝土施工的要求。E选项中墙体一般允许留水平施工缝和垂直施工缝是正确的，符合防水混凝土施工的要求。B选项中在保证能振捣密实的前提下水灰比尽可能小,一般不大于0.6,坍落度不大于50mm是错误的，水泥混凝土的水灰比应根据具体情况确定，一般不大于0.5，坍落度也应根据具体情况确定，不应一概不大于50mm。

解析：解析:工程承包人对工程质量和工期向发包人负责。