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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。

A、 施工员

B、 质量员

C、 劳务员

D、 项目经理

答案:C

解析:解析:项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。

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关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-bc78-c01a-f42a4a1e970a.html
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劳务纠纷调解的有效期限是( )。
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以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。
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以下营业利润计算正确的是( )。
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某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。
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施工企业的汇兑损失属于财务费用。
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“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。
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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。
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国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。
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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,( )是劳务作业人员生活区管理的责任人。
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项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。

A、 施工员

B、 质量员

C、 劳务员

D、 项目经理

答案:C

解析:解析:项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资。

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相关题目
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是( )。

A.  发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款

B.  发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认

C.  发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款

D.  承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容

解析:根据劳务分包合同的规定,发包人应在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款,而不是在每月月底前支付。

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劳务纠纷调解的有效期限是( )。

A.  20天

B.  30天

C.  45天

D.  60天

解析:劳务纠纷调解的有效期限为30天,超过30天未达成调解协议,调解委员会应当书面通知当事人。

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以下各项中属于施工现场管理的内容的是( )。

A.  落实资源进度计划

B.  设计施工现场平面图

C.  建立文明施工现场

D.  施工资源进度计划的动态调整

E.  及时清场转移

解析:施工现场管理内容包括设计施工现场平面图、建立文明施工现场以及及时清场转移等。

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以下营业利润计算正确的是( )。

A.  营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加

B.  营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用

C.  营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益

D.  营业利润=营业收人一营业成本一营业税金及附加一销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益+投资收益+营业外收人一营业外支出

解析:解析:营业利润按下列公式计算:营业利润=营业收人一营业成本(或营业费用)一营业税金及附加销售费用一管理费用一财务费用一资产减值损失+公允价值变动收益(损失为负)+投资收益(损失为负)

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某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下:人工费30万元、耗用材料费用50万元,机械使用费用10万元,银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定,则此项工程的直接费用是( )。

A.  31万元

B.  50万元

C.  90万元

D.  95万元

解析:解析:直接工程费是指施工过程中耗费的构逢工程实体的各项费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费。

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施工企业的汇兑损失属于财务费用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:财务费用包括利息支出、汇兑损失、相关手续费、其他财务费用。

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“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划,检查生产进度时要同时检查安全生产情况,如发现问题,负责进行调度,并转告有关部门。”这是( )的职责。

A.  财务部门

B.  生产部门

C.  总会计师

D.  安全专职机构

解析:解析:财务部门要按照规定提供实现安全技术措施的经费,并监督其合理使用;生产部门要合理组织生产,贯彻安全规章制度,加强现场平面管理,建立安全生产文明生产秩序。

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下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是( )。

A.  由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

B.  施工图中的各图样用正投影法绘制

C.  房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

D.  普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

解析:解析:施工图中的各图样用正投影法绘制。由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,则用较大比例的详图表现。房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等。普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体。

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国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,以下事故等级分类正确的有( )。

A.  造成120人急性工业中毒的事故为特别重大事故

B.  造成8000万元直接经济损失的事故为重大事故

C.  造成3人死亡800万元直接经济损失的事故为一般事故

D.  造成10人死亡35人重伤的事故为较大事故

E.  造成10人死亡35人重伤的事故为重大事故

解析:根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,特别重大事故是指造成30人以上死亡或者100人以上重伤,或者直接经济损失1000万元以上的事故;重大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者30人以上100人以下重伤,或者直接经济损失100万元以上1000万元以下的事故;一般事故是指造成3人以上10人以下死亡或者10人以上30人以下重伤,或者直接经济损失10万元以上100万元以下的事故;较大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者30人以上100人以下重伤的事故。

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某大型工程项目机电安装工程有甲工业设备安装公司承包(以下称承包人),承包人通过招标投标选定某水暖电安装作业劳务公司(以下称劳务分包人)作为该项目施工的劳务分包合作伙伴。双方在建设工程施工劳务分包合同签署中明确约定:施工现场安全文明,劳务分包人编制本项目的施工组织设计后送承包人修改审定;承包人不提供劳务分包作业人员的生活临时设施;若双方发生纠纷或争议,由项目所在地仲裁委员会仲裁。在实际施工阶段发生了如下几个问题:(1)劳务分包二队施工现场管理混乱,事故频发,承包人要求检查进场电焊工和电工的特种作业人员证书时队长不予配合。为此,承包人书面通知劳务分包人和劳务分包项目负责人要求改善管理和撤换劳务分包二队队长,但遭到拒绝。(2)劳务分包人在工地附近居民区租房作为劳务作业人员膳宿生活用,但生活区疏于管理,脏乱差现象严重。对此当地街道对承包人进行了处罚,承包人不服处罚,要求街道的上级部门行政复议。针对上述情况,承包人提出解除劳务分包合同,劳务分包人不同意解除,并拟向当地人民法院提起诉讼。根据背景材料回答以下问题rn劳务分包人生活区脏乱差,使得承包人受到当地行政管理部门的处罚,( )是劳务作业人员生活区管理的责任人。

A.  承包人

B.  劳务分包人

C.  工程业主

D.  前三个全部

解析:解析:承包人对分包负责。

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