解决劳务纠纷的合同外方法包括( ).

项目部根据施工队伍负责人所提供的工资表,由( )会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,确认无误后按时足额向务工人员支付工资.

劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( ).

劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计.

在建设领域和农民工集中的用人单位推行( )制度,对其工资支付情况实施重点监控.

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列.

作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料,或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的,由县级以上人民政府统计机构责令改正,给予( ).

( )是指进城务工和在乡镇企业就业的户籍在农村的劳动者.

当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次.

项目部依据IC智能卡系统记录农民工出勤情况、留存的劳动合同书和所属劳务员跟踪记录的农民工务工情况进行核对,经核实无误后,将工资表在施工现场和农民工生活区公示( ).

建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件,应当按规定标准的( )交纳农民工工资保证金.