A、 每年
B、 每季度
C、 每月
D、 每周
答案:C
解析:解析:分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审核签认后,转回项目经理部,项目财务部门填写预结算单及委付单,报总包商资金部门,由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账,每月集中办理一次。
A、 每年
B、 每季度
C、 每月
D、 每周
答案:C
解析:解析:分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审核签认后,转回项目经理部,项目财务部门填写预结算单及委付单,报总包商资金部门,由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账,每月集中办理一次。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。
A. 施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动
B. 施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面
C. 施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程
D. 施工项目经理部受企业多个职能部门的领导
解析:解析:施工项目经理部的综合性主要表现在以下几方面:施工项目经理部是企业所属的经济组织,主要职责是管理施工项目的各种经济活动;施工项目经理部的管理职能是综合的,包括计划、组织、控制、协调、指挥等多方面;施工项目经理部的管理业务是综合的,从横向看包括人、财、物、生产和经营活动,从纵向看包括施工项目寿命周期的主要过程。
A. 协商方法
B. 何种途径
C. 仲裁方法
D. 调解方法
解析:解析:解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用何种途径、对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。
A. 对现场工作缺乏检查或指导错误
B. 机械、物质或环境的不安全因素导致事故
C. 没有安全操作规程,或操作规程和管理制度不健全
D. 教育培训不够,未经培训或无证上岗,缺乏或不懂安全操作技术知识,安全生产意识差。
解析:机械、物质或环境的不安全因素导致事故。选项B直接指出了工伤事故的直接原因。
A. 制造费用
B. 财务费用
C. 管理费用
D. 营业费用
解析:解析:商标权属于无形资产摊销;而无形资产摊销属于管理费用。
A. 按职称分配
B. 按岗位分配
C. 按劳分配
D. 按需分配
解析:解析:用人单位工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬;工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式足额支付。
A. 正确
B. 错误
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同应当采用书面形式。口头形式的劳动合同不具备法律效力。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:地基与基础工程专业二级承包企业可承担工程造价1000万元以下各类地基与基础工程的施工。
A. 正确
B. 错误
解析:在校学生暑期期间并不具有签订劳动合同的主体资格,因为未成年学生在法律上是无民事行为能力人,不能独立签订劳动合同。即使是成年学生,也需要得到家长或监护人的同意。因此,在校学生暑期期间并不具备签订劳动合同的主体资格。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。