下列( )不属于解决劳务人员工资纠纷的主要途径.

发包人应当在书面确认后( )日内支付已经确定的劳务分包价款.

工作日延长劳动时间的,用人单位按照不低于本人工资的( )支付加点工资.

总包商资金部门支付工程款项,支付形式为网上转账,( )集中办理一次.

分包单位于每月23日(或按照项目规定的日期),申请项目主管分包的( )对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认,填写《完成工程项目及工程量确定单》.

承包人或劳务分包企业发包或转包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人拖欠劳务工工资时,( )劳务工资支付预留账户资金.

项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( )内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核.

县级以上人民政府统计机构进行监督检查时,监督检查人员不得少于( )并应当出示执法证件;未出示的,有关单位和个人有权拒绝检查.

劳务分包无需征得( )的同意.

劳务人员( )是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明,也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据.

( )是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据.