A、 工会
B、 劳动争议委员会
C、 劳动社保部门
D、 人民法院
答案：B
解析：解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。
A、 工会
B、 劳动争议委员会
C、 劳动社保部门
D、 人民法院
答案：B
解析：解析:在发生劳动争议时,劳动者有权提请劳动争议委员会调解和仲裁。
A. 给水排水施工图
B. 采暖通风与空调施工图
C. 设备详图
D. 电气设备施工图
解析：解析:设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
解析：解析:用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同,试用期不得超过6个月。
A. 3年
B. 5年
C. 10年
D. 15年
解析：解析:用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订五年(含)以上期限劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:混合砂浆强度较高,且耐久性、流动性和保水性均较好,便于施工,易保证施工质量,是砌体结构房屋中常用的砂浆。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。教材第一章第四节P16。单选题1.
A. 施工项目管理组织的形式是指在施工项目管理组织中处理管理层次、管理跨度、部门设置和上下级关系的组织结构的类型
B. 施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式等
C. 工作队式项目组织是指主要由企业中有关部门抽出管理力量组成施工项目经理部的方式
D. 在施工项目实施过程中,应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系,排除各种干扰和障碍
解析：施工项目管理组织形式的表述错误在于选项D，应进行组织协调、沟通和处理好内部及外部的各种关系，排除各种干扰和障碍是施工项目管理组织形式的基本要求，而不是错误的表述。其他选项都是关于施工项目管理组织形式的正确描述。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动法规定，劳动合同试用期最长不得超过6个月，因此约定4个月后再确定劳动合同期限是不符合法律规定的。试用期结束后应当立即确定是否继续签订劳动合同或者解除劳动关系。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
解析：解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务管理资料档案编制要求:劳务资料必须真实准确,与实际情况相符。资料尽量使用原件,为复印件时需注明原件存在位置。
A. 货物质量
B. 货物数量
C. 货物体积
D. 交货期
E. 货款
解析：解析:承包人与材料设备供应商的争议,多数是货品质量、数量、交货期和付款方面的争议。
