企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业( ),保障资金安全。

解析：解析:《安全生产管理条例》第23条规定:施工单位应当设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员的安全责任主要包括:对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对于违章指挥、违章操作的,应当立即制止。

解析：题目描述了继续教育的对象为具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员，而并未提及“三总师”，因此答案为错误。

解析：解析:调解委员会主任或者调解员主持调解会议,在查明事实、分清是非的基础上,依照法律、法规及依法制定的企业规章制度和合同公证调解。在调查和调解时,应进行相应的笔录。

解析：解析:通过实名制管理系统的使用,准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工。

解析：固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于合同风险的承担者不同，固定造价合同风险由承包商承担，而成本加成合同风险由业主承担。

解析：解析:公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他公司费用。而公司经费属于管理费用,管理费用属于期间费用的范围。

解析：解析:应急预案的编写,要本着确保社会稳定,建立和谐社会,预防为主,标本兼治的原则,按照国家住房和城乡建设部的相关要求编制。

解析：解析:结算劳务费时,项目劳务负责人应编制劳务人员工资表,表中人员必须与考勤相一致,由劳务员会同项目负责人和劳务负责人对本月应发劳务工资审核,由项目部足额发给劳务工人。

解析：解析:地基与基础工程、金属门窗工程、城市及道路照明工程等级分类为一、二、三级,预拌商品混凝土等级分类为二、三级,城市轨道交通工程不分等级。

解析：根据相关规定，县级以上人民政府信访工作机构应当在15日内处理信访事项。