劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起( )内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系.

对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( ).

有以下特殊情况之一的,劳动者应取得工资支付:( ).

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为( ).

为了保护劳动者的合法权益,根据我国劳动法、劳动合同法的规定,下列( )属于不得解除劳动合同的情形.

劳动者符合下列哪种情形,劳动合同自行解除( ).

目前建筑业务工人员培训的内容主要包括( ).

人员培训与企业文化相适应原则要求,培训应( ).

符合劳动力需求计划的编制要求的是:( ).

属于施工劳动力主要类型的是( ).

劳务管理计划的内容主要包括( ).