公平目标是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。
解析：公平目标是企业薪酬管理的基本前提，但并不仅仅要求企业薪酬制度符合法律法规，还需要考虑员工的实际贡献、市场竞争力等因素。因此，公平目标并不仅仅是符合法律法规的要求。所以答案是错误。
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基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。
解析：解析:基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担。
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工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝,由于没有将剔凿所用的工具带到工作面,便回去取工具,行走途中不小心踏上了通道口盖板(通道口尺寸1.3mx1.3m,盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮),铁皮在甲的踩踏下,迅速变形塌落,甲随塌落的盖板掉到首层地面(落差12.35m),经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。rn为了防止出现高处坠落危险，必须正确使用“三宝”，其包括( )。(多项选择题)"
A. 安全帽
B. 防护镜
C. 安全带
D. 安全网
E. 安全鞋
解析：解析:为了防止出现高处坠落危险,必须正确使用“三宝”,其包括安全帽、安全带、安全网
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项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料( )内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。
解析：解析:索赔、签证发生后,分包单位将发生的资料(照片或原始记录等)上报项目工程预算部门审核,项目工程管理部门在收到分承包方上报的索赔、签证基础资料10日内将审核意见书(包括发生的项目、工程量、影响的程度、工期损失等)发给分包单位,分包单位依据项目工程管理部门的审核意见书编制索赔、签证费用及工期计算书,并上报给项目预算部门审核。
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前( )向工会或者全体职工说明情况。
解析：根据劳动法规定，用人单位在裁减人员时应提前30天向工会或者全体职工说明情况。
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混凝土作业分包企业资质不分等级。
解析：混凝土作业分包企业资质不分等级，即不设不同等级的资质要求。
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务工人员上岗前应具备下列哪些知识( )。
A. 基本技能和技术操作规程
B. 安全生产和工程质量常识
C. 政策法律法规知识
D. 职业道德和城市生活常识
E. 工程项目管理知识
解析：解析:务工人员上岗前应具备:基本技能和技术操作规程、安全生产和工程质量常识、政策法律法规知识、职业道德和城市生活常识。
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关于总价合同,合同当事人应在专用合同条款中约定总价包含的( )和风险费用的计算方法,并约定风险范围以外的合同价格的调整方法。
A. 整个报价
B. 风险范围
C. 各类规费
D. 人工费和管理费
解析：解析:总价合同是指合同当事人约定以施工图、已标价工作量清单或预算书及有关条件进行合同价格计算、调整和确认的劳务分包合同,在约定的范围内合同总价不作调整。
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项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制( ),及时掌握劳务人员的流动情况。
A. 考勤表
B. 工资表
C. 劳务费结算支付情况报表
D. 劳务作业人员增减台账
解析：解析:项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制劳务作业人员增减台账:及时掌握劳务人员的流动情况。
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公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。
A. 弥补亏损
B. 提取法定公积金
C. 扩大公司生产经营
D. 增加公司注册资本
解析：公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损时，应当先弥补亏损，然后再提取法定公积金。
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