A、 劳务作业人员花名册和身份证明
B、 劳务作业人员劳动合同
C、 劳务作业人员工资表和考勤表
D、 施工作业人员岗位技能证书
E、 劳务员岗位证书
答案:ABCDE
解析:解析:分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。
A、 劳务作业人员花名册和身份证明
B、 劳务作业人员劳动合同
C、 劳务作业人员工资表和考勤表
D、 施工作业人员岗位技能证书
E、 劳务员岗位证书
答案:ABCDE
解析:解析:分包企业管理资料和基本内容包括:劳务作业人员花名册和身份证明;劳务作业人员劳动合同;劳务作业人员工资表和考勤表;施工作业人员岗位技能证书;劳务员岗位证书等。
A. 工作卡和工资卡
B. 工资卡和床头卡
C. 床头卡和金融卡
D. 工作卡和床头卡
解析:解析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
A. 200~300
B. 250~350
C. 300~400
D. 350~450
解析:在浇筑过程中,应严格分层连续浇筑,每层厚度不宜超过300~400mm,机械振捣密实。
A. 施工合同
B. 施工合同收入
C. 建筑合同
D. 劳务合同
解析:建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同通常称为施工合同,涉及到具体的施工工作内容和费用等。选项A符合题目描述。
A. 身份证
B. 上岗证书
C. 户口
D. 花名册
解析:解析:项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内,将务工人员上岗证书进行审核,劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。
A. 每年
B. 每季度
C. 每月
D. 每周
解析:解析:分包单位的“工程分包单位合同预、结算单”经总包商主管部门审核签认后,转回项目经理部,项目财务部门填写预结算单及委付单,报总包商资金部门,由总包商资金部门支付款项。支付形式为网上转账,每月集中办理一次。
A. 正确
B. 错误
解析:水泥砂浆虽然强度较高,但耐久性、流动性和保水性并不一定较好,且施工过程中需要控制水泥砂浆的配比和施工技术,以保证施工质量。因此,并不是所有砌体结构房屋中常用的砂浆。
A. 每日,每周
B. 每日,每月
C. 每周,每日
D. 每月,每日
解析:解析:劳务分包项目部应按照有关规定负责每天核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,配合项目部进行在册人数的确认和检查工作,配合解决班组务工人员内部争议。劳务分包项目部应按照有关规定配合项目部统计、核实每月务工人员出勤记录。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:(5)承包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:根据《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场相关人员应当立即报告本单位负责人。