A、 人员死亡
B、 人员重伤
C、 财产损失
D、 人员轻伤
E、 人员情绪受影响
答案：ABCD
解析：解析:在生产过程中,下列情况属于事故:1.人员死亡;2.人员重伤;3.财产损失;4.人员轻伤
A、 人员死亡
B、 人员重伤
C、 财产损失
D、 人员轻伤
E、 人员情绪受影响
答案：ABCD
解析：解析:在生产过程中,下列情况属于事故:1.人员死亡;2.人员重伤;3.财产损失;4.人员轻伤
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定,对劳动合同内容进行修改或者补充的法律行为。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:2014版劳务分包合同明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购大型机械、主要材料,承包人不得要求劳务分包人提供或租赁周转性材料。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:5.职业技能鉴定方式 职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试-一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
解析：解析:架线工程作业分包企业注册资本金在50万元以上。
A. 劳务员
B. 造价员
C. 资料员
D. 检测员
E. 安全员
解析：解析:施工员、质量员、安全员、资料员、造价员、测量员、材料员、标准员、机械员、劳务员都是项目的专业人员,是施工现场的管理者。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:受工伤的劳务人员应向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A. 债权人不可以提起诉讼
B. 法院不再对债务人采取强制措施
C. 债权人丧失受领权
D. 债务人任何情况下都不得履行债务
解析：诉讼时效是指债权人在一定时间内未行使诉讼权利，则法律规定其诉讼权利丧失的制度。法院不再对债务人采取强制措施是诉讼时效的法律依据之一。
A. 竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B. 竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C. 竞业限制期限不得超过两年
D. 竞业期内可以到非竞业单位就业
E. 竞业期内可以向竞业单位提供非书面信息
解析：解析:我国劳动合同法规定:竞业限制期间应按月给予劳动者经济补偿;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过两年;竞业期内可以到非竞业单位就业。
A. 职工工友
B. 职工所在单位
C. 职工或者其直系亲属
D. 职工所在单位的工会组织
解析：解析:工伤认定的主体为:职工所在单位;职工或者其直系亲属;职工所在单位的工会组织。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
解析：解析:在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自己的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
