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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。

八大员-劳务员(官方)
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-c9b8-c01a-f42a4a1e9714.html
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建造合同有哪些特点( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0838-c01a-f42a4a1e9706.html
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下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-4fa0-c01a-f42a4a1e9710.html
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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。
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按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e9717.html
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普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。
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有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。
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培训成本的核算方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-29a8-c01a-f42a4a1e971c.html
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能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-d570-c01a-f42a4a1e9718.html
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由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e970a.html
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判断题
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八大员-劳务员(官方)

竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力进行谈判的方式。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

A.  某大型歌舞团

B.  北京某小型杂技团

C.  某劳动强度较低的企业

D.  国家体操队

解析:解析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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建造合同有哪些特点( )。

A.  合同不可撤销

B.  时间比较长

C.  先销售后生产

D.  体积大

E.  合同可撤销

解析:解析:建造合同主要特征是:先有买主,后有标的,建造资产的造价在合同签订时就已经确定;资产的建设周期长,一般都要跨越一个会计年度,有的长达数年;所建造资产的体积大、造价高;建造(施工)合同一般为不可撤销合同。

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下列关于非烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中,错误的是( )。

A.  蒸压灰砂砖根据产品尺寸偏差和外观分为优等品、一等品、合格品三个等级

B.  蒸压灰砂砖可用于工业与民用建筑的基础和墙体,但在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖

C.  炉渣砖的外形尺寸同普通黏土砖为240mm×115mm×53mm

D.  混凝土普通砖的规格与黏土空心砖相同,用于工业与民用建筑基础和承重墙体

E.  混凝土普通砖可用于一般工业与民用建筑的墙体和基础。但用于基础或易受冻融和于湿交替作用的建筑部位必须使用MU15及以上强度等级的砖

解析:选项A中描述蒸压灰砂砖的等级分类有误,应为优等品、合格品、不合格品。选项B中描述蒸压灰砂砖的应用有误,易受冻融和干湿交替的部位应使用优等品或合格品砖。因此选项B错误。

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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担( )。

A.  连带赔偿责任

B.  间接赔偿责任

C.  主要赔偿责任

D.  全部赔偿责任

解析:解析:招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

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按施工过程( )不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

A.  完成方法

B.  劳动分工的特点

C.  组织上复杂程度

D.  劳动组织的难易程度

解析:解析:2.1.2施工过程的概念条例:按施工过程劳动分工的特点不同分类,可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程。

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普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从( )计算。

A.  合同履行期限届满之日起

B.  权利成立之日起

C.  对方违约之日起

D.  知道或应当知道权利被侵害之日起

解析:普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

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有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和( )。

A.  必要的休息时间

B.  准备与结束工作时间

C.  不可避免的中断时间

D.  偶然的损失时间

解析:解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。

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培训成本的核算方法有( )。

A.  统计方法

B.  经验估算方法

C.  会计方法

D.  统计估算法

解析:解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。

A.  关键绩效指标法

B.  360度绩效评估法

C.  书面叙述法

D.  平衡记分卡法

解析:解析:平衡记分卡法:平衡计分卡包括财务、客户、业务流程和学习创新等四大方面的指标,财务衡量指标是基本内容,是一套能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标。

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由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:法律法规体系,通常指由一个国家的全部现行法律规范分类组合成为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。

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