A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：解析:劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的法律责任。
A. 必要的休息时间
B. 准备与结束工作时间
C. 不可避免的中断时间
D. 偶然的损失时间
解析：解析:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间和准备与结束工作时间。
A. 基础阶段和提高阶段
B. 目前阶段和未来阶段
C. 学历阶段和职业阶段
D. 常规阶段和继续教育阶段
解析：解析:培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。
A. 数据拟合法
B. 测时法
C. 写实记录法
D. 简易测定法
E. 工作日写实法
解析：根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同，技术测定法分为写实记录法、简易测定法、工作日写实法。数据拟合法和测时法不属于施工过程技术测定法。
A. 铺灰挤砖法
B. 三一砌砖法
C. 坐灰砌砖法
D. 梅花丁法
E. 三顺一丁法
解析：解析:常用的砖砌体砌砖方法有铺灰挤砖法、三一砌砖法、坐灰砌砖法
A. 钢构件拼装前应检查清除飞边、毛刺、焊接飞溅物,摩擦面应保持干燥、整洁,采取相应防护措施后,可在雨中作业
B. 螺栓应能自由穿入孔内,不能自由穿人时,可采用气割扩孔
C. 起吊事先将钢构件吊离地面50cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心
D. 高强度螺栓可兼作安装螺栓
解析：钢构件起吊前的注意事项
A. 理论与实践相结合
B. 培训与提高相结合的原则
C. 职业道德培训与专业素质相结合
D. 人员培训与企业文化相适应
解析：解析:根据理论与实践相结合的原则:理论与实践相结合的原则决定培训时要积极发挥学员的主观能动性性,强调学员的参与意识。
A. 突发性
B. 季节性
C. 时段性
D. 群体性
E. 分散性
解析：解析:劳务工资纠纷特点:突发性、时段性、群体性
A. 入场质量教育和日常质量教育
B. 质量方针教育和质量体系教育
C. 质量意识教育和质量控制方法教育
D. 质量检验标准教育和QC小组活动
解析：解析:分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。
A. 40层及以下、各类跨度的房屋建筑物
B. 高度240米及以下的构筑物
C. 建筑面积20万平方米及以下的住宅小区或建筑群体
D. 单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以上房屋建筑工程
E. 公共广场工程
解析：解析:房屋建筑工程施工总承包一级企业可以承包工程范围如下:可承担单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的下列房屋建筑工程的施工:(1)40层及以下、各类跨度的房屋建筑工程;(2)高度240m及以下的构筑物;(3)建筑面积20万㎡及以下的住宅小区或建筑群体。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级劳动强度的劳动
D. 锅炉司炉
E. 潜水作业
解析：解析:《劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。锅炉司炉和潜水作业不允许。
