用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,但需事先告知用人单位.

在建设单位竣工验收合格前,施工单位应对质量问题履行返修义务.

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇.

生产安全事故一般分为重大事故、较大事故和一般事故3个等级.

根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.

建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章.

《建筑法》第36条规定:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针.其中安全第一是安全生产方针的核心.

施工劳务企业资质分为3个等级:一级、二级、三级.

超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结.

所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的.

竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式.