劳动合同的性质决定了劳动合同的内容以商定为多、为主,以法定为少、为辅.

根据《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳人本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训.

建设法规的五个层次中,法律效力的层级是上位法高于下位法,具体表现为:建设法律→建设行政法规→建设部门规章→地方性建设法规→地方建设规章.

《建筑法》第36条规定:建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针.其中安全第一是安全生产方针的核心.

施工劳务企业资质分为3个等级:一级、二级、三级.

超过诉讼时效后,当事人所有的权利即告终结.

所谓的双务合同和单务合同是根据当事人双方订立的合同中所反映的相互间权利和义务的确定而区分的.

竞争性谈判采购劳务,是指承包人直接邀请三家以上的劳务分包企业就工程施工采购劳动力分别进行谈判的方式.

劳务分包合同总体分析的结果,要简单直观地表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考.

债权人分立、合并或者变更住所已结通知债务人,致使履行债务发生变化的,债务人可以终止履行或者将标的物提存.

仲裁裁决作出后,当事人不满意,就同一纠纷可以向人民法院起诉.