A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务分包合同总体分析的结果,要简单直观地表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务分包合同总体分析的结果,要简单直观地表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考。
A. 常年
B. 夏季
C. 冬季
D. 秋季
解析：解析:风玫瑰用于反映建筑场地范围内常年主导风向。
A. 约定工资标准
B. 明确约定工资支付日期
C. 约定工资支付方式
D. 约定工资支付银行
E. 约定工资代领人
解析：建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确约定工资标准、支付日期和支付方式，以保障双方权益。选项A、B、C符合劳务合同中应明确的工资问题。
A. 收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B. 收入可能表现为企业资产的增加
C. 收入可能表现为企业负债的较少
D. 收入能导致企业所有者权益的增加
解析：收入通常是通过正常经营活动产生的，而不是从偶发的交易或事项中产生的。
A. 收入的金额能够可靠地计量
B. 相关的经济利益很可能流入企业
C. 交易的完工进度能够可靠地确定
D. 企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方
E. 交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量
解析：根据《企业会计准则》，提供劳务交易的结果能够可靠估计需要同时满足收入金额可靠计量、相关经济利益可能流入企业、交易完工进度可靠确定、已转移商品所有权主要风险和报酬、已发生和将发生成本可靠计量的条件。
A. 项目经理
B. 技术负责人
C. 法定代表人
D. 劳务班组长
解析：解析:公司法定代表人是群体性突发事件第一责任人,负责组织协调各方面工作,及时化解矛盾,防止发生群体性事件。领导本单位工作组处理群体性突发事件,确保应急资金的落实到位。
A. 建设单位
B. 监理单位
C. 承包单位
D. 劳务分包单位
解析：解析:2014版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款,从而督促劳务分包人加强现场管理措施,及时申请索赔;避免由此给劳务分包人造成经济损失。
A. 退出劳动领域
B. 年龄
C. 工龄
D. 缴纳年限
E. 城镇常住人口
解析：享受养老保险待遇的必要条件包括退出劳动领域、年龄、工龄、缴纳年限等。只有符合这些条件的人才能享受养老保险待遇。
A. 保持其均匀性,不离析、不漏浆
B. 保证混凝土浇筑能连续进行
C. 运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度
D. 应在混凝土终凝前浇人模板并捣实完毕
解析：混凝土在终凝前应该浇入模板并捣实完毕，确保混凝土的质量和强度。
A. 30日;书面或口头
B. 30日;书面
C. 1个月;书面或口头
D. 15日;口头
解析：劳动者解除劳动合同时，应提前30日通知用人单位，通知可以是书面或口头形式。
A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 不合格
解析：解析:企业劳务主管部门对各项目部上报的劳务队伍考核表进行整理汇总,形成劳务队伍综合评价表。评价实行百分制,考评结果95分(含95分)以上为优秀;85?94分为合格;85分以下(含85分)为不合格。
