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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。

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用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4118-c01a-f42a4a1e9708.html
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施工项目经理部应是一级固定性组织。
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根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e971b.html
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劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照( )原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。
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建筑平面图的形成是( )。
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劳务队伍的管理包括:( )。
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相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:( )。
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甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9713.html
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下列各项,不属于常用早强剂的是( )。
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劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。
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在信访工作中的失职、渎职行为造成侵害信访人合法权益,应严格依照有关法律、法规和信访条例追究其刑事责任。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:对不重视信访工作,工作被动,造成群众越级上访、集体上访和重复上访的,追究单位及领导责任。追究形式分为通报批评、责令做出检查、诫勉谈话和党纪、政纪处分。

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相关题目
用人单位工资分配应当遵循( )的原则,实行同工同酬。

A.  按职称分配

B.  按岗位分配

C.  按劳分配

D.  按需分配

解析:解析:用人单位工资分配应当遵循按劳分配的原则,实行同工同酬;工资支付应当遵循诚实信用的原则,按时以货币形式足额支付。

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施工项目经理部应是一级固定性组织。

A. 正确

B. 错误

解析:施工项目经理部通常是临时性组织,而不是一级固定性组织。一级固定性组织通常指公司整体的组织结构,而项目经理部是根据具体项目设立的临时性组织。因此,施工项目经理部不应是一级固定性组织。

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根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。

A.  有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B.  禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C.  有资金实力的包工队可以独立分包工程

D.  分包工程的内容与资质等级无关

解析:解析:根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。

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劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照( )原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案。

A.  工程主管部门所在地

B.  就近方便

C.  劳务分包企业主管部门所在地

D.  承包单位要求

解析:解析:劳务分包企业持《农民工工资专用账户开立证明书》到当地建委建筑业管理服务中心领取《建筑业企业档案管理手册》后,按照就近、方便的原则,选择一个区(县)劳动保障行政部门,将邮政储蓄银行出具的农民工工资专用账户开立证明书进行备案;劳务分包企业在与劳务发包企业签订劳务分包合同时,必须出具《建筑业企业档案管理手册》,并将农民工工资专用账户的开户银行、账号和企业代码写人劳务分包合同中。

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建筑平面图的形成是( )。

A.  水平剖面图

B.  水平正投影图

C.  垂直剖面图

D.  纵向剖面图

解析:解析:建筑平面图的形成是水平剖面图

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劳务队伍的管理包括:( )。

A.  施工技术管理

B.  施工组织管理

C.  劳务人员的培训

D.  劳务队伍人员管理

E.  进度计划的分解

解析:解析:劳务队伍管理包括:劳务队伍人员管理、劳务人员的培训

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相对于旧的资质标准,新标准发生了一些变化。以下说法正确的是:( )。

A.  企业资产要求降低

B.  增加了经营场所的要求

C.  降低了对技术负责人的要求

D.  减少了对技术工人的数量要求

解析:解析:相对旧的资质标准新标准主要有如下变化:企业资产要求提高;增加了经营场所的要求;提高了对技术负责人的要求;增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求;提高了对技术工人的数量要求;取消了对业绩的要求;取消了对机具的要求。

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甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系,从2010年8月1日起,A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在2010年10月1日才得知该事,并2010年10月8日向A企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。

A. 2011年3月1日

B. 2011年8月1日

C. 2011年10月1日

D. 2011年10月8日

解析:根据劳动法规定,劳动者对用人单位违法行为提出仲裁申请的时效期限为1年,因此甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为2011年10月1日。选项C正确。

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下列各项,不属于常用早强剂的是( )。

A.  氯盐类早强剂

B.  硝酸盐类早强剂

C.  硫酸盐类早强剂

D.  有机胺类早强剂

解析:解析:目前,常用的早强剂有氯盐类、硫酸盐类和有机胺类。

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劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.  法律援助

B.  诉讼

C.  调解

D.  支付令

解析:解析:劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1620-c01a-f42a4a1e9719.html
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