A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序:发生劳动争议,当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A. 正确
B. 错误
解析:劳务欠款属于民事纠纷范畴,当债务人拒绝支付劳务报酬时,劳务人可以直接向法院提起民事诉讼要求支付。因此属于劳务欠款类的纠纷可以直接向法院提起民事诉讼。
A. 施工总承包单位将劳务作业分包给具有相应资质等级的劳务分包企业的
B. 建设工程必须进行招标而未进行招标或者中标无效的
C. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
D. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
E. 特级房屋建筑工程施工总承包单位承担单项建安合同额超过企业注册资本金5倍的建筑面积20万m2以上的住宅小区建设的
解析:根据《建设工程质量管理条例》,建设工程施工合同具有上述情形之一的,将被认定为无效。
A. 对人民检察院工作的建议、批评和意见
B. 对人民法院工作的建议、批评和意见
C. 对人民检察院生效决定不服的申诉
D. 对公安机关不予立案决定不服的申诉
解析:各级人民检察院管辖范围内的信访事项包括对人民检察院工作的建议、批评和意见,对人民检察院生效决定不服的申诉,对公安机关不予立案决定不服的申诉,不包括对人民法院工作的建议、批评和意见。
A. 支承新浇混凝土的竖向压力
B. 抵抗新浇筑混凝土的侧压力
C. 方便作业人员浇筑混凝土
D. 方便作业人员进行安装钢筋
解析:解析:柱和墙均为垂直构件,模板工程应能保持自身稳定,并能承受浇筑混凝土时产生的横向压力。
A. 工程承包合同
B. 专业分包合同
C. 劳务分包合同
D. 劳动合同
解析:解析:分包合同是明确合同双方责任、权利和义务的法律文件,是劳务费结算的重要依据
A. 正确
B. 错误
解析:解析:褪色的樱火 2018/7/10星期二 16:34:27气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度,一般只适用于千燥环境,不宜用于潮混环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化,也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度,既适用于干燥环境,又适用于潮湿环境与水中的工程。
A. 客观公平
B. 主观公平
C. 内部公平
D. 外部公平
E. 自我公平
解析:解析:员工对于分配公平认知,来自于其对于工作的投人与所得进行主观比较而定,在这个过程中还会与过去的工作经验、同事、同行、朋友等进行对比。
A. 物质资源管理由设备的日常管理
B. 对废弃危险物品的管理
C. 新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理
D. 生产经营项目、场所、设备的转让管理
E. 对员工宿舍的管理
解析:技术保障措施包括对废弃危险物品的管理、新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的管理。物质资源管理、生产经营项目、场所、设备的转让管理以及对员工宿舍的管理不属于技术保障措施。
A. 不可以
B. 可以
C. 通过总监理工程师
D. 通过业主可以撤换
解析:解析:无解析
A. 日计划
B. 周计划
C. 月计划
D. 年计划
解析:劳务分包单位负责编制的施工进度计划包括日计划、周计划、月计划,但不包括年计划。