建筑施工企业设立劳务民工工资预留账户,是在出现因用人单位的原因发生欠薪的情况下,专项用于支付劳务民工工资的一种应急保障措施.

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的150%的工资报酬.

劳动保护用品有职工生活用品.

劳动保护费税前扣除没有限额限制.

调解是劳动争议的必经程序.

用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权,或者打击报复举报人员的,处以一万元以上罚款.

用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.

经仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用.

发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据.

仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序.

劳动争议申请仲裁的时效期间为2年.