A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提父完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。
A、正确
B、错误
答案：A
解析：解析:劳务费是劳务工人工资支付的来源,相关单位要按月结算。当月完成的工作量应在劳务分包合同专用条款约定的时间内完成结算;劳务分包作业完工并经承包人验收合格之日起28天内向承包人提父完工结算申请单和完整的结算资料,承包人在收到完工结算申请单之日28天内予以审核确认。承包人要加强劳务费结算管理工作,做到总分包双方底数清晰,避免发生争议和因此引发恶意讨要工资事件。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:坐标图示法是比较类推法中的一种方法。
A. 加大对农民工岗前或其他职业技能的培训
B. 为农民工接受继续教育提供便利
C. 为农民工子女接受教育创造条件
D. 加大对农村转移劳动力法律知识的培训
解析：农村转移劳动力法律知识培训是属于农民工流出地的责任，可以帮助农民工了解自己的权益和法律保护。
A. 工程队式
B. 工作队式
C. 部门控制式
D. 矩阵式
E. 事业部式
解析：解析:施工项目主要的管理组织形式有工作队式、部门控制式、矩阵式、事业部式
A. 混凝土拌合料的制备
B. 混凝土拌合料的养护
C. 混凝土拌合料的强度测定
D. 混凝土拌合料的振捣
解析：混凝土拌合料的强度测定不属于混凝土工程施工内容，强度测定是在混凝土养护后进行的。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满十年
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失
E. 劳动者被依法追究刑事责任的
解析：解析:劳动者严重违反用人单位的规章制度的,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
A. 6
B. 10
C. 12
D. 24
解析：解析:本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
A. 正确
B. 错误
解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同的，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。因此，题目中的说法是正确的。
A. 正确
B. 错误
解析：夜班工作时间通常是指从晚上10点到次日早上6点，而不是题目中所描述的22时到7时。
A. 工程施工方案
B. 工程质量
C. 工程造价
D. 工程工期
解析：解析:施工合同纠纷的三大核心问题:工程质量、工程造价、工程工期
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 支付凭证和劳务分包合同
C. 劳务备案手续和劳务分包合同
D. 劳务分包合同和劳务费结算台账
解析：反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是支付凭证和劳务分包合同。支付凭证可以证明实际支付情况，劳务分包合同规定了费用支付的相关条款，结合两者可以判断是否按规定支付。
