建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。

解析：根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，特别重大事故是指造成30人以上死亡或者100人以上重伤，或者直接经济损失1000万元以上的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者30人以上100人以下重伤，或者直接经济损失100万元以上1000万元以下的事故；一般事故是指造成3人以上10人以下死亡或者10人以上30人以下重伤，或者直接经济损失10万元以上100万元以下的事故；较大事故是指造成10人以上30人以下死亡或者30人以上100人以下重伤的事故。

解析：解析:劳务管理资料档案编制要求:劳务资料必须真实准确,与实际情况相符。资料尽量使用原件,为复印件时需注明原件存在位置。

解析：解析:根据2.2工作时间的界定条例:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。

解析：解析:《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

解析：解析:合同中的单价分析表做得越好,越方便在施工过程中进度款的计量和支付,有利于承发包双方进行成本控制和成本分析。

解析：解析:企业在资产负债表日提供劳务交易的结果能够可靠估计的,应当采用完工百分比法确认提供劳务收入。

解析：解析:为了保护劳动者的合法权益,我国劳动法、劳动合同法还规定了不得解除劳动合同的情形。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条规定的情形有:①从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;②在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;③患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;④女职工在孕期、产期、哺乳期的;⑤在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;⑥法律、行政法规规定的其他情形。

解析：当信访人对复核意见不服时，按照规定，各级人民政府信访工作机构和其他行政机关不再受理投诉请求。因此，正确答案为A. 不再受理。

解析：解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

解析：解析:根据《劳动合同法》相关规定:在一些特殊情况下,劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时,按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括:1)劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。2)非因劳动者原因停工期间的工资支付。3)劳动者休假期间的工资支付。4)劳动者在法定休假日的工资支付。5)劳动者在享受探亲假期间的工资支付。6)婚丧假期间的工资支付。7)产假期间的工资支付。