试题通
试题通
APP下载
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
试题通
搜索
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
多选题
)
建筑立面图的命名方式有( )。

A、 用朝向命名

B、 用外貌特征命名

C、 用首尾轴线命名

D、 用所处地势命名

E、 用平面位置命名

答案:ABC

解析:解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名

试题通
八大员-劳务员(官方)
试题通
员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e970d.html
点击查看题目
内部招聘具有以下哪些优势:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e9716.html
点击查看题目
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e971d.html
点击查看题目
职工考勤应以( )的形式进行记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看题目
下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c448-c01a-f42a4a1e9723.html
点击查看题目
施工项目经理部应是一级固定性组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9714.html
点击查看题目
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看题目
出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9703.html
点击查看题目
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e970b.html
点击查看题目
最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9703.html
点击查看题目
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
多选题
)
手机预览
试题通
八大员-劳务员(官方)

建筑立面图的命名方式有( )。

A、 用朝向命名

B、 用外貌特征命名

C、 用首尾轴线命名

D、 用所处地势命名

E、 用平面位置命名

答案:ABC

解析:解析:建筑立面图命名分为用朝向命名、用外貌特征命名和用首尾轴线命名

试题通
试题通
八大员-劳务员(官方)
相关题目
员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为( )。

A.  客观公平

B.  自我公平

C.  内部公平

D.  外部公平

解析:解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e970d.html
点击查看答案
内部招聘具有以下哪些优势:( )。

A.  有利于员工的职业发展,促进工作积极性

B.  容易激发创新,产生活力

C.  内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短

D.  可以简化招聘程序,节约招聘成本

E.  可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用

解析:解析:优势:有利于员工的职业发展,能够促进企业中现有人员的工作积极性;可以利用已有人事资料简化招聘、录用程序,节约招聘成本;内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短;可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0450-c01a-f42a4a1e9716.html
点击查看答案
劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6ff8-c01a-f42a4a1e971d.html
点击查看答案
职工考勤应以( )的形式进行记录。

A.  原始记录表

B.  考勤表

C.  出勤表

D.  旷工表

解析:解析:职工考勤应以考勤原始记录表(简称考勤表)的形式进行记录,内容包括出勤、迟到、早退、旷工,事、病、婚、丧、探亲假,开会、出差、外借等。考勤是用工单位进行薪酬支付和员工考核的重要依据。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4500-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看答案
下列各项中,不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。

A.  图纸交底

B.  技术交底

C.  现场交底

D.  监理交底

解析:监理交底不属于分包单位必须参加的技术交底。分包单位通常需要参加图纸交底、技术交底和现场交底,而监理交底是由监理单位进行的。因此,选项D是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-c448-c01a-f42a4a1e9723.html
点击查看答案
施工项目经理部应是一级固定性组织。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-1bc0-c01a-f42a4a1e9714.html
点击查看答案
细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:细石混凝土保护层适宜顶板和底板使用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-17d8-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看答案
出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。

A.  五

B.  三

C.  二

D.  一

解析:根据规定,出租人违反法规将房屋出租给无合法证件承租人,将受到警告和月租金三倍以下的罚款处罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e9703.html
点击查看答案
用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.  用人单位注册地

B.  生产经营地

C.  农民工户籍所在地

D.  农民工住所地

解析:根据工伤保险法规定,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,应由用人单位支付工伤保险待遇。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-3c18-c01a-f42a4a1e970b.html
点击查看答案
最新建筑企业资质标准施工劳务分包资质( )。

A.  分专业,分等级

B.  分专业,不分等级

C.  不分专业,分等级

D.  不分专业,不分等级

解析:解析:2015年1月1日执行的最新建筑企业资质标准中变化非常大的一点就是施工劳务资质的变化。(1)旧版的劳务分包企业资质标准分为木工作业、砌筑作业等13个专业,并且部分专业有等级之分;最新建筑企业资质标准中施工劳务资质不分专业,不分等级。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-4cd0-c01a-f42a4a1e9703.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载