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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A、 前兆阶段

B、 紧急阶段

C、 谈判阶段

D、 僵持阶段

E、 解决阶段

答案:ABCE

解析:突发事件应急状态主要分为前兆阶段、紧急阶段、解决阶段,这是处理突发事件的基本流程。谈判阶段和僵持阶段并不是突发事件应急状态的主要阶段,因此不在正确答案范围内。

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《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d537-5798-c01a-f42a4a1e9713.html
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经验估工法的特点是( )。
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劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。
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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
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用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
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根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-3560-c01a-f42a4a1e971b.html
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下列各项中,不应计人营业外支出的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e128-c01a-f42a4a1e9719.html
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劳务纠纷的常见形式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-5c70-c01a-f42a4a1e9715.html
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劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9711.html
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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d6fa-7bc8-c01a-f42a4a1e970b.html
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突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

A、 前兆阶段

B、 紧急阶段

C、 谈判阶段

D、 僵持阶段

E、 解决阶段

答案:ABCE

解析:突发事件应急状态主要分为前兆阶段、紧急阶段、解决阶段,这是处理突发事件的基本流程。谈判阶段和僵持阶段并不是突发事件应急状态的主要阶段,因此不在正确答案范围内。

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相关题目
《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:《中华人民共和国安全生产法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过,自2002年11月1日起施行。

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经验估工法的特点是( )。

A.  简便易行

B.  节省时间

C.  工作量较小

D.  准确度很高

E.  适用于批量大的施工作业

解析:解析:经验估工法具有制定定额工作过程较短,工作量较小,省时,简便易行的特点。

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劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种,单价合同有( )形式。

A.  3种

B.  4种

C.  5种

D.  7种

解析:解析:单价合同包括:工作量清单劳务费综合单价合同;工种工日单价合同;综合工日单价合同;建筑面积综合单价合同;合同当事人在专用合同条款中约定的其他单价形式。

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下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A.  钣金工程

B.  焊接作业

C.  钢筋作业

D.  木工作业

解析:钣金工程不区分等级,其他选项均有不同等级资质要求。

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用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。

A. 正确

B. 错误

解析:根据我国劳动法规定,用人单位必须执行最低工资制度,计件工资不能替代最低工资制度。

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根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是( )。

A.  有技术和管理能力的自然人可以分包工程

B.  禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

C.  有资金实力的包工队可以独立分包工程

D.  分包工程的内容与资质等级无关

解析:解析:根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。

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下列各项中,不应计人营业外支出的是( )。

A.  无形资产处置损失

B.  存货自然灾害损失

C.  固定资产处置净损失

D.  长期股权投资处置损失

解析:解析:营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处理无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

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劳务纠纷的常见形式包括( )。

A.  选择订立合同的形式不当

B.  合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同

C.  合同条款不全,约定不明确

D.  草率签订合同

E.  缺乏具体违约责任

解析:解析:劳务纠纷的常见形式包括:选择订立合同的形式不当;合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同;合同条款不全,约定不明确;草率签订合同;缺乏具体违约责任。

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劳动争议的( ),是解决劳动争议的最终程序。

A.  判决

B.  仲裁

C.  调解

D.  诉讼

解析:解析:合同双方当事人如果未约定仲裁协议则只能以诉讼作为解决争议的最终方式。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-2d90-c01a-f42a4a1e9711.html
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施工劳务企业资质标准中除了要求企业净资产200万元以上,还要求具有固定的经营场所。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:根据:《建筑业企业资质管理规定(住建部令第22号)施工劳务企业资质标准:1、企业资产:(1)净资产200万元以上。(2)具有固定的经营场所。

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