A、 弥补亏损
B、 提高员工福利
C、 扩大公司生产经营
D、 增加公司注册资本
答案：B
解析：解析:法定公积金有专门的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
A、 弥补亏损
B、 提高员工福利
C、 扩大公司生产经营
D、 增加公司注册资本
答案：B
解析：解析:法定公积金有专门的用途:弥补亏损、扩大公司生产经营、增加公司注册资本。
A. ②①⑤④③
B. ②⑤①④③
C. ②①⑤③④
D. ②⑤①③④
解析：解析:按照我国《公司法》,公司税后利润的分配顺序为:弥补公司以前年度亏损;提取法定公积金;经股东会或者股东大会决议提取任意公积金;向投资者分配的利润或股利;未分配利润。
A. 收入也可以从偶发的交易或事项中产生
B. 收入可能表现为企业资产的增加
C. 收入可能表现为企业负债的减少
D. 收入包括为第三方或客户代收的款项
E. 收入能导致企业所有者权益的增加
解析：收入可能表现为企业资产的增加，收入可能表现为企业负债的减少，收入也可以从偶发的交易或事项中产生。收入是企业经营活动中非常重要的财务指标，具有多种表现形式。
A. 劳务作业验收的时限
B. 劳务作业验收的内容
C. 劳务合同价款结算的时限
D. 劳务合同价款支付的时限
E. 劳务作业的作业量
解析：解析:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限,以及劳务合同价款结算和支付的时限。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:机会教育无处不在:师徒式的现场实习培训、操作示范;工作过程中的现场技术指导、工作交底过程;绩效考核后的面谈等等都是一种机会教育。
A. 由建设单位或总承包单位先行支付
B. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
C. 通过法律途径解决
D. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
解析：建立公司制农民工工资的约束和保障机制并不是解决劳务人员工资纠纷的主要途径，主要途径包括建设单位或总承包单位先行支付、责令用人单位按期支付工资和赔偿金、通过法律途径解决。
A. 1~4
B. 1~3
C. 1~5
D. 1~2
解析：解析:对跨省流动的农民工,1~4级伤残的长期待遇的支付,可以实行一次性支付和长期支付两种方式,供农民工选择。
A. 用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B. 劳动者应年满16周岁
C. 劳动者与其他人建立劳动关系
D. 离退休人员不得成为劳动合同主体
E. 现役军人不得成为劳动合同主体
解析：解析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
A. 2.2
B. 2·3
C. 2·4
D. 2.5
解析：解析:宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于2.4m,严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。
A. 一级伤残为24个月的本人工资
B. 二级伤残为20个月的本人工资
C. 三级伤残为16个月的本人工资
D. 四级伤残为12个月的本人工资
解析：根据规定，一级伤残的补助金标准为24个月的本人工资，其他级别依次递减。
