某市地铁工程施工作业面内,因大量水和流沙涌入,引起部分结构损坏及周边地区地面沉降,造成3栋建筑物严重倾斜,直接经济损失约合1.5亿元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,该事故等级属于( )。

解析：在劳动争议案件处理中，仲裁是一种常见的解决方式，劳动者和用人单位可以通过仲裁委员会进行调解和裁决。仲裁是一种法定程序，必须经过才能向法院提起诉讼。因此，仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

解析：解析:基于绩效的薪酬模式适用于生产工人、管理人员、销售人员等。绩效付酬导向的员工行为很直接,会围绕绩效目标开展工作,为实现目标会竭尽全能,力求创新,“有效”是员工行为的准则。

解析：施工项目管理的主体是建筑企业，施工项目管理的对象是施工项目，施工项目管理的内容是按阶段变化的，施工项目管理要求强化组织协调工作。

解析：解析:劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。

解析：分包企业管理资料和基本内容包括劳务作业人员的花名册和身份证明、劳动合同、工资表和考勤表，以及施工作业人员的岗位技能证书和劳务员岗位证书。这些资料和内容是分包企业管理的基础，有助于确保劳务作业人员的合法权益和施工作业的质量和安全。

解析：解析:因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。诉讼是解决合同纠纷的最常见方式。

解析：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受不少于九十天的产假。因此，女职工生育确实享受不少于九十天的产假，故答案为正确。

解析：解析:劳务工资一般按照当月完成工作量的情况,每月结算。

解析：解析:根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过5人。

解析：解析:建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的,应当每月预付部分工资,每半年至少结算一次并付清,第二年一月份上旬前结算并付清上年度全年工资余额。