A、 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B、 制定安全生产规章制度和操作规程
C、 落实安全生产责任制度和操作规程
D、 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
答案：C
解析：施工单位主要负责人的主要职责包括对建设工程进行安全检查、制定安全规章制度、建立安全生产责任制度和教育培训制度。落实安全生产责任制度并不是施工单位主要负责人的主要职责。
A、 对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录
B、 制定安全生产规章制度和操作规程
C、 落实安全生产责任制度和操作规程
D、 建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度
答案：C
解析：施工单位主要负责人的主要职责包括对建设工程进行安全检查、制定安全规章制度、建立安全生产责任制度和教育培训制度。落实安全生产责任制度并不是施工单位主要负责人的主要职责。
A. 采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~50Cm的土层由人工挖掘修整
B. 在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖
C. 雨期施工时,基坑(槽)需全段开挖,尽快完成
D. 当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高
解析：解析:在基坑(槽)四侧或两侧挖好临时排水沟和集水井,或采用井点降水,将水位降低至坑、槽底以下500mm,以利于土方开挖。雨期施工时,基坑(槽)应分段开挖。当基坑挖好后不能立即进行下道工序时,应预留15~30Cm的土不挖,待下道工序开始再挖至设计标高。采用机械开挖基坑时,为避免破坏基底土,应在标高以上预留15~30Cm的土层由人工挖掘修整。
A. 装饰用石材主要为板材
B. 细料石通过细加工、外形规则,叠砌面凹入深度不应大于10mm,截面的宽度、高度不应小于200mm,且不应小于长度的14
C. 毛料石外形大致方正,一般不加工或稍加修整,高度不应小于200mm,叠砌面凹人深度不应大于20mm
D. 毛石指形状不规则,中部厚度不小于300mm的石材
E. 装饰用石材主要用于公共建筑或装饰等级要求较高的室内外装饰工程
解析：A选项中装饰用石材主要为板材，B选项中描述了细料石的特点，D选项中描述了毛石的特点，E选项中描述了装饰用石材的应用范围。综合ABDE选项可以全面了解砌筑用石材的分类及应用。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:发生劳动争议,当事人有责任为自己提出的主张提供证据。
A. 工作队式
B. 线性结构式
C. 矩阵式
D. 事业部式
解析：施工项目管理组织的主要形式包括工作队式、矩阵式和事业部式，线性结构式不属于施工项目管理组织的主要形式。
A. 《职业资格证书》
B. 《住建部管理人员岗位证书》
C. 《特种设备作业人员证》
D. 《建筑施工特种作业人员操作资格证》
解析：解析:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。
A. 单一来源采购
B. 询价采购
C. 竞争性谈判采购
D. 明码标价采购
解析：解析:非招标采购方式包括单一来源采购、询价采购和竞争性谈判采购等方式。
A. 人力资源和社会保障部门
B. 住房和城乡建设部门
C. 安全生产监管部门
D. 质量技术监管部门
解析：解析:质量技术监管部门核发《特种设备作业人员证书》。
A. 优先支付原则
B. 事后追究责任原则
C. 及时裁决和强制执行原则
D. 先行垫付原则
解析：解析:根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》有以下原则:先行垫付原则、优先支付原则、及时裁决和强制执行原则、违法分包承担连带责任原则。
A. 不定期的
B. 长期的
C. 无固定期限的
D. 短期的
解析：解析:劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同,无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A. 正确
B. 错误
解析：劳动者在用人单位所在地以外地点工作时，应当根据实际工作地的最低工资标准执行，而不是用人单位所在地的最低工资标准。
