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八大员-劳务员(官方)
3,029
单选题

在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是( ).

A
 基于岗位的薪酬模式
B
 基于技能的薪酬模式
C
 基于年功的薪酬模式
D
 基于市场的薪酬模式

答案解析

正确答案:C

解析:

解析:基于年功的薪酬模式是一种简单而传统的薪酬支付制度。员工的工资与职位主要随年龄和工龄的增长而提高,往往与终生雇佣制相关联。

相关知识点:

年功薪酬按论资排辈

八大员-劳务员(官方)

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