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八大员-劳务员(官方)
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八大员-劳务员(官方)
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( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A、 工商行政管理部门

B、 乡镇人民政府

C、 公安机关

D、 城市管理监察大队

答案:C

解析:解析:公安机关对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

八大员-劳务员(官方)
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-6c10-c01a-f42a4a1e970e.html
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混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。
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合同无效或被撤销的法律后果( )。
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按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。
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劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。
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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-cda0-c01a-f42a4a1e970d.html
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因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有( ),任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。
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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。
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上下班交通事故在工伤补偿范围以内。
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劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列( )情形,不可以续订劳动合同。
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题目内容
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单选题
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八大员-劳务员(官方)

( )对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

A、 工商行政管理部门

B、 乡镇人民政府

C、 公安机关

D、 城市管理监察大队

答案:C

解析:解析:公安机关对出租房屋、施工工程、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理。

八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:人员培训与企业战略文化相适应。

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混凝土浇水养护的时间:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,不得少于( )。

A.  7d

B.  10d

C.  5d

D.  14d

解析:对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土,浇水养护时间不得少于7天。

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合同无效或被撤销的法律后果( )。

A.  返还财产

B.  赔偿损失

C.  折价补偿

D.  返还原物

E.  恢复原状

解析:根据合同法规定,合同无效或被撤销时,应当返还财产、赔偿损失和折价补偿。

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按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以( )为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。

A.  时间

B.  施工部位

C.  工程项目

D.  劳务队伍

解析:解析:按工期进度要求及实际劳务人员需求量,以施工部位(或分部、分项工程)为单位,编制项目部劳务人员需求计划表。

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劳务员在审验劳务分包队伍资质时,应当注意以下几方面要求( )。

A.  等级要求

B.  资源要求

C.  资格要求

D.  业绩要求

E.  政策管理要求

解析:劳务员在审验劳务分包队伍资质时,需要注意资格要求、业绩要求和政策管理要求。等级要求和资源要求并不是审验劳务分包队伍资质时的重点。

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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.  用人单位注册地

B.  生产经营地

C.  农民工户籍所在地

D.  农民工住所地

解析:解析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

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因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有( ),任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。

A.  意见一致

B.  合同约定

C.  仲裁协议

D.  和解成功

解析:解析:因合同纠纷的诉讼属于民事诉讼,当事人如果没有仲裁协议,任何一方都可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法院对合同纠纷依法予以审定处理。诉讼是解决合同纠纷的最常见方式。

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劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。

A.  工人工资

B.  劳务费

C.  文明施工环保费

D.  工具用具费

解析:解析:劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即劳务费和材料费必须分开单列。

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上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

A. 正确

B. 错误

解析:解析:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。

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劳动者需连续订立二次固定期限劳动合同,有下列( )情形,不可以续订劳动合同。

A.  违反用人单位的规章制度

B.  劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正

C.  劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,但可以从事由用人单位另行安排的工作

D.  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后能胜任工作

解析:解析:根据劳动合同相关规定:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有下列情形,续订劳动合同的:'①在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违反用人单位的规章制度的;③严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑤被依法追究刑事责任的;⑥劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;⑦劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

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