试题通
试题通
APP下载
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
试题通
搜索
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是( )。

A、 ①

B、 ②

C、 ③

D、 ⑥

答案:B

解析:解析:(3)机械设备管理 施工项目的机械设备,主要是指作为大型工具使用的大、中、小型机械,既是固定资产,又是劳动手段。施工项目机械设备管理的环节包括选择、使用、保养、维修、改造、更新。其关键在使用,使用的关键是提高机械效率,提高机械效率必须提高利用率和完好率。利用率的提高靠人,完好率的提高在于保养与维修。

试题通
八大员-劳务员(官方)
试题通
劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看题目
培训需求的层次分析主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d3e8-c01a-f42a4a1e9704.html
点击查看题目
合同在标的确定的情况下,最重要的便是( )条款了。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e970e.html
点击查看题目
企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看题目
钢材牌号Q345E代表( )为345Nm㎡的E级低合金高强度结构钢。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看题目
以下( )属于有效工作时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e970a.html
点击查看题目
以下关于地方的立法权相关问题,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e971b.html
点击查看题目
当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看题目
信访事项的受理责任形式包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看题目
下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看题目
首页
>
建筑工程
>
八大员-劳务员(官方)
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
八大员-劳务员(官方)

施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是( )。

A、 ①

B、 ②

C、 ③

D、 ⑥

答案:B

解析:解析:(3)机械设备管理 施工项目的机械设备,主要是指作为大型工具使用的大、中、小型机械,既是固定资产,又是劳动手段。施工项目机械设备管理的环节包括选择、使用、保养、维修、改造、更新。其关键在使用,使用的关键是提高机械效率,提高机械效率必须提高利用率和完好率。利用率的提高靠人,完好率的提高在于保养与维修。

试题通
试题通
八大员-劳务员(官方)
相关题目
劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有( )的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.  相应劳务作业承包资质

B.  合格劳务分包名录

C.  相同专业施工

D.  综合劳务作业

解析:解析:劳务分包人必须取得相应劳务作业承包资质。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-1df0-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看答案
培训需求的层次分析主要包括( )。

A.  企业层次分析

B.  部门层次分析

C.  项目经理部层次分析

D.  工作岗位层次分析

E.  员工个人层次分析

解析:培训需求的层次分析主要包括企业层次分析、项目经理部层次分析和员工个人层次分析,这三个层次是培训需求分析的重要组成部分。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-d3e8-c01a-f42a4a1e9704.html
点击查看答案
合同在标的确定的情况下,最重要的便是( )条款了。

A.  付款

B.  履行期限

C.  履行方式

D.  质量

解析:解析:质量也就是品质,很多合同纠纷就是因质量条款的问题产生的,因此,合同在标的确定的情况下,最重要的便是质量条款了。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-e8f8-c01a-f42a4a1e970e.html
点击查看答案
企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。

A.  平级调动

B.  岗位轮换

C.  解雇

D.  降职

解析:解析:企业人员管理,员工流出管理包括:解雇(辞退)、开除、提前退休、自愿流出。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-dd40-c01a-f42a4a1e9708.html
点击查看答案
钢材牌号Q345E代表( )为345Nm㎡的E级低合金高强度结构钢。

A.  比例极限

B.  屈服点

C.  抗拉强度

D.  抗压强度

解析:解析:低合金高强度结构钢均为镇静钢或特殊镇静钢。Q345E代表屈服点为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a651-b248-c01a-f42a4a1e9706.html
点击查看答案
以下( )属于有效工作时间。

A.  辅助工作时间

B.  休息时间

C.  不可避免的中断时间

D.  停工时间

解析:解析:根据2.2工作时间的界定条例:有效工作时间是从生产效果来看与产品生产直接有关的时间消耗,包括基本工作时间、辅助工作时间、准备与结束工作时间。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d654-0e50-c01a-f42a4a1e970a.html
点击查看答案
以下关于地方的立法权相关问题,说法正确的是( )。

A.  我国的地方人民政府分为省、地、市、县、乡五级

B.  直辖市、自治区属于地方人民政府地级这一层次

C.  省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权

D.  县、乡级没有立法权

E.  地级市中国务院批准的规模较大的市有立法权

解析:解析:关于地方的立法权问题,地方是与中央相对应的一个概念,我国的地方人民政府分为省、地、县、乡四级。其中省级中包括直辖市,县级中包括县级市即不设区的市。县、乡级没有立法权。省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府有立法权。而地级市中只有国务院批准的规模较大的市有立法权,其他地级市没有立法权。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0c20-c01a-f42a4a1e971b.html
点击查看答案
当劳务队伍的总人数超过( )以上时,必须配备一名专职劳务员。

A. 100

B. 80

C. 50

D. 30

解析:当劳务队伍的总人数超过100人时,必须配备一名专职劳务员。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d916-cc18-c01a-f42a4a1e9717.html
点击查看答案
信访事项的受理责任形式包括( )。

A.  经济处罚

B.  警告处分

C.  记过处分

D.  降职处分

E.  内部通报

解析:解析:在行政组织承担行政责任之后,再对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予相应的行政处分,责任形式有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种以及内部通报批评。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-a652-0068-c01a-f42a4a1e9719.html
点击查看答案
下列土的工程分类,除( )之外,均为岩石。

A.  软石

B.  砂砾坚土

C.  坚石

D.  软石

解析:砂砾坚土不是岩石,而是土壤的一种。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4b8-d9ab-2890-c01a-f42a4a1e9715.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载