A、 依法履行自律遵规
B、 检举单位安全生产工作的违章作业
C、 自觉学习安全生产知识
D、 危险报告的义务
E、 按规定佩戴、使用劳动防护用品
答案：BE
解析：根据《安全生产法》规定，从业人员的义务包括依法履行自律遵规、自觉学习安全生产知识、危险报告的义务。因此，选项B和E是不正确的，不属于从业人员的义务。
A、 依法履行自律遵规
B、 检举单位安全生产工作的违章作业
C、 自觉学习安全生产知识
D、 危险报告的义务
E、 按规定佩戴、使用劳动防护用品
答案：BE
解析：根据《安全生产法》规定，从业人员的义务包括依法履行自律遵规、自觉学习安全生产知识、危险报告的义务。因此，选项B和E是不正确的，不属于从业人员的义务。
A. 省
B. 市
C. 县
D. 区
解析：解析:劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。
A. 劳务队伍类型(工种)
B. 需求时限
C. 根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡
D. 确定缺口量
E. 不需要考虑自有劳动力数量
解析：解析:总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月度生产计划,制定劳动力招用、管理和储备的计划草案。汇总本公司各项目部计划需求后,按照劳务队伍类型(工种)及需求时限,根据自有劳动力数量,进行劳动力平衡,确定缺口量,提出解决途径。
A. 业绩评定表法
B. 行为锚定评价法
C. 行为观察比较法
D. 关键绩效指标法
解析：解析:业绩评定表法:又称为评分表法,是一种出现比较早,也比较常用的方法。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:施工企业的其他业务收入主要包括材料销售收人、机械作业收人、无形资产出租收人、固定资产出租收人等。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:砌筑砂浆可视为无粗骨料的混凝土,影响其强度的主要因素应于混凝土的基本相同,即水泥强度和水灰比。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:劳务企业在收到劳务工程款后,总承包企业项目部要监督分包企业将工资支付到劳务民工手中,限期回收工人本人签字的工资发放表,报总承包企业存档备查。
A. 安全技术措施
B. 工业卫生技术措施
C. 安全防护措施
D. 辅助房屋及设施
E. 宣传教育设施
解析：解析:安全技术措施计划项目大致可分为四类:安全技术措施;工业卫生技术措施;辅助房屋及设施;宣传教育设施。
A. 建立公司制农民工工资的约束和保障机制
B. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C. 责令用人单位按期支付工资和赔偿金
D. 向当地劳动保障监察机构举报投诉
E. 通过法律诉讼途径解决
解析：解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。
A. 国家机关
B. 事业单位
C. 企业
D. 有雇工的个体工商户
E. 国外驻华大使馆
解析：解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。
A. 丧失享受待遇条件的
B. 配合治疗的
C. 拒不接受劳动能力鉴定的
D. 拒绝治疗的
解析：解析:工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;被判刑正在收监执行的。
