2011年7月,住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》的公告”(第1059号),公告指出:该标准自2012年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》中规定,劳务员的主要工作职责之一是:“负责或监督劳务人员进出场及用工管理。”作为劳务员,对本岗位的工作职责必须掌握。请依据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》回答以下问题。rn下达劳务分包队伍进场通知书的时间( )。

一般采用一对一培训方式的员工对象多为( )。

某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班15天,每天加班约4小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。rn用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间,一般每日不得超过( )h。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )h,但是每月不得超过( )h。

劳务分包队伍安全教育培训包括( )三方面内容。

劳务员对劳务队伍的管理通过( )来具体实施,花名册中信息须由他提供给劳务员进行统计。

劳务作业人员的考勤主要由( )。

施工项目的生产要素主要包括劳动力、材料、技术和资金。

企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业( ),保障资金安全。

对于HPB300级钢筋作为受力钢筋时,其末端应做( )弯钩。

钢材牌号Q345E代表( )为345Nmm平方的E级低合金高强度结构钢。